Servicios
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Una mirada diferente
Te ofrecemos un enfoque innovador para que tu empresa no solo cumpla con la normativa, sino que brille por su compromiso con la igualdad.
Optimizamos tu comunicación con estrategias innovadoras, creando impacto en cada mensaje.
Ideal para:
Empresas que buscan cumplir con la legislación sin perder de vista el valor estratégico de la igualdad.
Planes de Igualdad y Diversidad
De la teoría a la acción: diseñamos estrategias con impacto Un Plan de Igualdad no es solo un documento, es una hoja de ruta para transformar tu empresa.
Diagnóstico con lupa de género
Analizamos la situación de tu empresa con datos, no con suposiciones.
Diseño de planes a medida
Estrategias adaptadas a la realidad y necesidades de tu organización.
Seguimiento y evaluación continua
No se trata de marcar casillas, sino de generar cambios medibles.
Auditoría retributiva y valoración de puestos
Igual salario, igual reconocimiento, sin sesgos.
Formación en Igualdad y Diversidad
Conocimiento que transforma, formación que deja huella Porque la igualdad no se consigue con buenas intenciones, sino con aprendizaje y acción.
Nuestro catálogo de formación incluye cursos en:
Selección y retribución
Igualdad en procesos de selección, auditoría retributiva con perspectiva de género, valoración de puestos sin sesgos.
Cultura organizacional y liderazgo
Liderazgo inclusivo, nuevas masculinidades, gestión de equipos con criterios de igualdad.
Prevención del acoso y gestión de la diversidad
Protocolo de acoso, resolución de casos, diversidad en la empresa.
Comunicación e imagen corporativa
Comunicación inclusiva, campañas de sensibilización, lenguaje inclusivo en la empresa.
Formatos:
Disponible en formatos online y presencial para adaptarnos a las necesidades de tu equipo.
Ideal para:
Empresas que quieren garantizar un entorno laboral seguro, libre de violencia y discriminación.
Prevención del acoso y violencia de género
Del protocolo a la cultura empresarial: tolerancia cero Un protocolo de acoso no es solo un documento, es una declaración de principios.
Redacción y revisión de protocolos
Adaptados a la realidad de tu empresa.
Formación a comisiones instructoras
Para gestionar denuncias con preparación y sensibilidad.
Acompañamiento en casos de acoso
Con rigor y empatía.
Guías de sensibilización y actuación
Para toda la plantilla.
Comunicación inclusiva y cultura corporativa
Las palabras importan. La cultura también. Porque lo que se dice (y cómo se dice) marca la diferencia.
- Diagnóstico de comunicación inclusiva.
- Campañas de sensibilización para fechas clave como el 8M o el 25N.
- Redacción de guías de comunicación inclusiva.
- Acciones formativas y creativas para fomentar la igualdad.
Ideal para:
Empresas que quieren proyectar una imagen coherente con sus valores.
Casos de Éxito: Transformando empresas desde dentro
En Aleph Comunicación, hemos trabajado con empresas de distintos sectores para convertir la igualdad y la diversidad en pilares estratégicos.
