Programa de desarrollo para el éxito personal y profesional
La conciliación y la igualdad son valores que se erigen ya como una ventaja competitiva para las compañías y como un importante pilar de gestión de personas en las organizaciones.
Según un estudio elaborado por el Instituto “Great Place to Work”, las 50 mejores empresas de España se encuentran siete puntos por encima de las demás en temas de conciliación de la vida laboral y familiar y es uno de los aspectos más valorados por los trabajadores. Ha quedado demostrado que este tipo de iniciativas ha reducido el absentismo laboral, la rotación voluntaria en las organizaciones y ha aumentado la confianza, el compromiso y la productividad.
