Su misión es acompañar y ayudar a las organizaciones en su proceso de transformación para convertirse en centros de bienestar, de alta competitividad y rendimiento, haciendo hincapié en la evolución y aprendizaje de las personas que la integran, en su manera de relacionarse y en aquellos factores individuales, de equipo y de organización que pueden representar un obstáculo para la consecución de objetivos en esta nueva era.

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