Marketing de personas
La correcta gestión del talento, el buen liderazgo, y la eficaz gestión del tiempo, entre otras competencias, no se transmiten a la organización sino es a través de un plan que logre llegar a cada una de las personas
La correcta gestión del talento, el buen liderazgo, y la eficaz gestión del tiempo, entre otras competencias, no se transmiten a la organización sino es a través de un plan que logre llegar a cada una de las personas
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